Für unseren Kunden, ein internationaler Finanzdienstleister in Eschborn suchen wir ab sofort einen
(Junior) Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Option auf Übernahme durch den Kunden 

Ihre Aufgaben:

 
  • Ansprechpartner von Bewerbern und Mitarbeitern
  • Unterstützung im Recruiting
  • Prüfung und Bewertung eingegangener Bewerbungsunterlagen
  • Führung persönlicher und telefonischer Bewerberinterviews
  • Abwicklung des Bewerbermanagements im Recroutingportal SuccessFactors
  • Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank
  • Suche und Direktansprache potentieller Kandidaten, z. B. über Jobbörsen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Deutsch und Englisch
  • Organisation und Durchführung von Hochschul- und Karrieremessen 
  • Erstellung von regelmäßigen Reportings anhand der Recruiting-Kennzahlen 
  • Unterstützung allgemeiner HR Aufgaben wie z. B. Erstellung von Präsentationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalwesen (auch durch Praktika, oder Werkstudententätigkeiten)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Durchhaltevermögen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:
 
  • Eine abwechslungsreiche Anstellung in einem internationalen Umfeld
  • Ein hochmotiviertes Team, sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Ein monatliches Fixgehalt
  • Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse
  • Immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
  • Die Konditionen unseres Kunden nach Übernahme teilen wir Ihnen gerne im Gespräch mit 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie unsere Kontakte und unseren guten Ruf bei namhaften Unternehmen im Rhein-Main Gebiet. Bewerben Sie sich bei uns, am besten gleich unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung